취업 · 한화에어로스페이스 / 모든 직무
한화에어로스페이스 신입 채용에 지원하려고 합니다. 현직장에서 4개월 정도 근무 중입니다. 경력란에 연봉을 입력하는 곳이 있던데, 무조건 적어야 하나요? 신입 채용인디... 안적으면 불이익 있나요? 현재 연봉이 에어로 신입 초봉보다 많이 낮아서 좀 ... 그치만 적어야 한다면 당당하게 적을 것입니다
2026.03.24
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
제가 공군 현역으로 11년차 근무중인 항공기 정비사입니다 특기는 따로 말안하겠습니다. 26년도 상반기 조립분야에서 공고가 나와 지원을 하게되었는데 서류전형에서 탈락을 하네요 전공은 항공정비공학과(4년학사) 3.93/4.5에 자격증은 항공산업기사, 위험물 산업기사있습니다. 직무에 대한 지식과 경험은 군에서 항공기정비를 하기에 충분하다고 생각했습니다. 제가 부족한점이 뭐가있을가요? 다음 기회에 지원하기위해 부족한점을 채우기위해 글을 남겨봅니다
안녕하세요. 한화에어로 직무에 대해 찾아보던 중 global현지전문가에 대해 알아본 후 몇가지 궁금점이 있어 질문드립니다. 1. global 현지전문가 지원자들은 보통 한국인or외국인인가요? 2. 지원자격에 10년 이상 거주라 되어있는데, 저는 계산해보니까 9년정도 살았네요. 이 경우에 지원 조차 불가인가요? 아니면 원어민 정도의 영어를 증명한다면 가능한건지..(전공은 기계입니다) 3. 잘 아시는 분이거나, 이에 경험을 하고 계시다면 근무 자체는 한국(판교/대전/창원)이던데 미국 현지로 많이 나가거나, 아에 영주권 얻어서 그 쪽에서 근무할 수 있는 경우가 있을까요? 정보가 상당히 없어서 이에 대해 잘 아시는 분 계시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
선배님들 방산 기업을 목표로 하고있는 졸업예정자입니다. 기계과 졸업 예정이라 ai/sw 관련 직무로 지원할 예정은 아니지만 기계 관련 직무에서는 ai가 어떻게 활용되고 있는지 궁금증이 생겨서 질문 드립니다!
제가 공군 현역으로 11년차 근무중인 항공기 정비사입니다 특기는 따로 말안하겠습니다. 26년도 상반기 조립분야에서 공고가 나와 지원을 하게되었는데 서류전형에서 탈락을 하네요 전공은 항공정비공학과(4년학사) 3.93/4.5에 자격증은 항공산업기사, 위험물 산업기사있습니다. 직무에 대한 지식과 경험은 군에서 항공기정비를 하기에 충분하다고 생각했습니다. 제가 부족한점이 뭐가있을가요? 다음 기회에 지원하기위해 부족한점을 채우기위해 글을 남겨봅니다
안녕하세요. 한화에어로 직무에 대해 찾아보던 중 global현지전문가에 대해 알아본 후 몇가지 궁금점이 있어 질문드립니다. 1. global 현지전문가 지원자들은 보통 한국인or외국인인가요? 2. 지원자격에 10년 이상 거주라 되어있는데, 저는 계산해보니까 9년정도 살았네요. 이 경우에 지원 조차 불가인가요? 아니면 원어민 정도의 영어를 증명한다면 가능한건지..(전공은 기계입니다) 3. 잘 아시는 분이거나, 이에 경험을 하고 계시다면 근무 자체는 한국(판교/대전/창원)이던데 미국 현지로 많이 나가거나, 아에 영주권 얻어서 그 쪽에서 근무할 수 있는 경우가 있을까요? 정보가 상당히 없어서 이에 대해 잘 아시는 분 계시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
선배님들 방산 기업을 목표로 하고있는 졸업예정자입니다. 기계과 졸업 예정이라 ai/sw 관련 직무로 지원할 예정은 아니지만 기계 관련 직무에서는 ai가 어떻게 활용되고 있는지 궁금증이 생겨서 질문 드립니다!
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님~~ 결론부터 말하면 가능하면 적는 게 안전합니다. 공란이 불이익으로 이어지진 않지만, 일부 기업은 검토 과정에서 참고하기 때문에 미기재 시 추가 확인이 들어올 수 있습니다. 신입 채용이라도 경력 4개월이 있으면 참고용으로 보는 수준이라 연봉이 낮다고 불리하지 않습니다. 그대로 사실대로 기재하는 게 가장 깔끔하고 리스크도 없습니다.
채택된 답변당당하게 적으세요 유관경력이라면 가산점항목입니다
채택된 답변안녕하세요 글로적을수 있다면 회사내규라고 적으세요~~
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 신입 채용이라도 재직 중이면 경력란 작성은 하는 것이 맞고 연봉 항목도 입력하는 것이 원칙입니다. 다만 이 연봉이 합격 여부에 직접적인 불이익으로 작용하는 경우는 거의 없습니다. 회사 입장에서는 단순 참고용 데이터로 보는 경우가 많습니다. 오히려 공란으로 두는 것이 성실성 측면에서 좋지 않게 보일 수 있어 솔직하게 작성하시는 것을 추천드립니다. 현재 연봉이 낮다고 해서 평가가 낮아지지는 않습니다. 중요한 것은 4개월 동안 어떤 경험을 했고 직무와 어떻게 연결되는지입니다. 연봉보다 직무 적합성과 성장 가능성이 훨씬 중요하게 평가됩니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 신입 채용이라면 연봉은 크게 중요한 평가 요소가 아닙니다. 경력 4개월도 사실상 신입으로 보기 때문에 현재 연봉이 낮다고 해서 불이익이 생기지는 않습니다. 입력란이 필수라면 그대로 작성하시면 되고 선택이라면 비워도 무방합니다. 기업 입장에서는 이전 연봉보다 직무 적합성과 성장 가능성을 더 중요하게 봅니다. 오히려 솔직하게 기재하는 것이 신뢰 측면에서 좋습니다. 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
필수사항이 아니면 기재 안하셔도 됩니다. 기재를 한다고 해서 그 연봉을 주는 것도 아닙니다. 요즘 신입지원자들이 얼마를 희망하는지 체크하기 위함 정도 입니다
